Par mums
SIA YIT Celtniecība
1998. gada 30.janvārī tika dibināta būvfirma SIA FKSM. 2004.gada 31.augustā LR Uzņēmumu reģistra Komercreģistrā tika reģistrēta SIA FKSM, SIA TOP Māja un SIA YIT Latvija reorganizācija pievienošanas ceļā, kā arī reģistrēta uzņēmuma SIA FKSM nosaukuma maiņa uz SIA YIT Celtniecība.
SIA YIT Celtniecība ir Somijas lielākā nekustamo īpašumu attīstības un būvniecības uzņēmuma YIT augošs meitas uzņēmums.
Darbības virzieni:
- vispārējo celtniecības darbu veikšana un vadīšana,
- vispārējo celtniecības darbu būvuzraudzība;
- restaurācijas darbu veikšana un vadīšana;
- ēku un būvju arhitektūras un konstrukciju projektēšana;
- nekustamo īpašumu projektu attīstīšana
Piecu darbības gadu laikā SIA YIT Celtniecība kļuvusi par vērienīgu projektu ģenerāluzņēmēju, lielākie projekti: Juglas centrs, Barona centrs, Amserv motors, Launkalne Sawmill, Olympic Casino, Muitas kontroles punkts “Rīgas brīvosta”, Jūrmala SPA Hotel, Daudzdzīvokļu māja Nometņu ielā 32, Ūdens apgādes un kanalizācijas pakalpojumu attīstība Jelgavā, Ūdensapgādes pakalpojumu attīstība Ventspilī.
YIT Integrētā kvalitātes, arodveselības un darba drošuma politika
YIT Celtniecība SIA galvenā darbības joma ir mājokļu būvniecība. Kvalitāte ir būtisks mūsu aktivitāšu solis visās biznesa jomās visiem mūsu partneriem.
Mūsu mērķis ir nepārtraukti attīstīt, būvēt un radīt tādus produktus, kas apmierina klienta vajadzības, tādējādi izpildot mūsu saistības pret klientu, jo tieši viņi un sadarbības partneri ir galvenais tiesnesis mūsu snieguma novērtēšanā, tādēļ mēs ar augstu
atbildības sajūtu sekojam ieviestajai Kvalitātes pārvaldības sistēmai.
Lai garantētu YIT nodarbināto personu drošību un veselības aizsardzību, kā arī, lai sekmētu saudzīgu izturēšanos pret apkārtējo vidi, atbilstoši OHSAS 18001:2007 un ISO 14001:2004 standartu prasībām ir izstrādāta un ieviesta integrēta vadības sistēma, kuras galvenie uzdevumi ir:
- Ievērot uzņēmumam saistošo vides, arodveselības un darba drošības normatīvo aktu un iekšējo standartu prasības;
- Veikt būvniecības procesa kontroli, administratīvi organizatorisko vadību, pielietot individuālos aizsardzības līdzekļus, lai novērstu darbinieku ievainojumus un veselības pasliktināšanos;
- Sistemātiski izvērtēt un pēc iespējas optimālāk izmantot enerģijas un dabas resursus, veikt aktivitātes trokšņu, atkritumu, blakusproduktu un piesārņojuma samazināšanai;
- Sistemātiski izvērtēt darba drošības stāvokli darba vietās, būvniecības objektos, rezultātus reģistrēt TR-Barometer sistēmā, indekss ne zemāks par 93%, aizsardzība pret nokrišanu no augstuma ne zemāk kā 100;
- Pastāvīgi atbalstīt darbinieku apmācību, attīstību un motivēt viņu iniciatīvu, kā arī veicināt sadarbības partnerus ievērot darba drošības un apkārtējās vides aizsardzības prasības, nodrošinot viņiem brīvu un atklātu pieeju informācijai par viņu pārziņā esošajiem vides un darba drošības aspektiem;
Uzņēmuma vadība uzņemas pilnu atbildību, lai integrētā kvalitātes, vides arodveselības un darba drošuma politika tiktu saprasta un ieviesta visos uzņēmuma līmeņos. Šīs politikas īstenošana un sistēmas nepārtraukta attīstība ir katra uzņēmuma darbinieka pienākums.
Sertifikāti:

RSS Ziņas